SPECIAL.02
Lady Worker
現在スタジオエミュの店長職はカメラマンやコーディネーターが兼任で務めています。
そこで今回、店舗運営の専任ポストを新設。あなたは大きな裁量を持ち、担当する店舗を“自分のカラー” へと染めていけます。意欲があれば店長以降のキャリアパスもご用意。経験を活かしながらブランク復帰・キャリアアップを叶えられる環境です。
「自分のやりたいことを叶えられる」職場にはそんな風土が根づいています。それだけに、しっかり成果を挙げたいとモチベーションが高まる環境！もちろん頑張りは最大限、給与や賞与で還元します！
各店舗には連日多くの来店があります。お客様の対応をしながら、状況ごとに各スタッフを割り振り、現場が上手く回るよう指揮するのがあなたの仕事です！
具体的な仕事内容
◆お客様のお出迎え・お見送り
◆予約受付・来店受付
◆スタッフのシフト管理
◆売上管理
◆SNSの更新、集客企画の立案・実施 等
具体的な仕事内容
現在、店長を任されているメンバーが実務をレクチャー(数か月を予定)。 あなたはまず当社のサービス内容と現場マネジメントへの理解を深めましょう。 以降は徐々に業務を引き継ぎ。
慣れてきたら、店舗がスタッフにとってお客様にとってもより心地良い場所となるようあなたのアイデアをどんどん実践ください。
スタジオエミュ統括マネージャー
綾瀬 久子（中途入社）
この募集の経緯
店舗運営を主とするポジション専門の募集は、当社にとって初の試みとなります。このチャレンジの背景には、各々が業務に専念できる環境を整えたいという強い思いがあります。
店舗全体のバランスをとりつつ、誰もがイキイキと得意分野で実力を発揮できれば、より働きやすい職場となり、サービス・品質の向上にもつながりますので。
未経験でも大丈夫？
私自身40代で入社し、社会人として10年以上のブランクがありました。この仕事は未経験だったものの、社会人経験と育児経験の両方を活かせたので、違和感もなく馴めたんです。ブランクが長い方でも、チャレンジしてみよう！と思っていただける方とお会いしたいですね。
この募集での求める人物像は？
七五三、お宮参り、卒園・入学など、日々、多くの子どもたちとご家族が「特別な瞬間」を残したいと来店されます。仕事から出産・子育てを経てきた方の経験やカンが、子どもたちの笑顔を引き出しスムーズな撮影を支えていただけると思っています。
各店舗には10～12名のスタッフが在籍しています。時には優しく、時には厳しく。スタッフのよりどころとして頼られる存在になってください！
